Kostenloses LIVE-WEBINAR am 15. September
10.00 Uhr - 10.45 Uhr
"Warum Work-Life-Balance nicht funktioniert und wie Sie Ziele erreichen"So erhalten Sie ab nachhaltig die Leistungsfähigkeit Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter...
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"Wohlfühl"-Coaching - Hä?
Der strategische Erfolg von Unternehmen begründet sich hauptsächlich auf dem Wohlfühlen und damit der Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter.
Das Leben ist kein Ponny-Hof, Lehrjahre sind keine Herrenjahre, es kann doch nicht nur alles Spaß machen…
Solche Sprüche höre ich gelegentlich und räume hier und jetzt mit einem Missverständnis auf:
Es geht nicht darum, die Schenkel blutig zu schlagen - vor Lachen, das machen andere.
Hier ist das langfristige Wohlfühlen gemeint, als unabdingbare Grundvoraussetzung, wenn Menschen dauerhaft Leistung in einer Organisation erbringen sollen. Es geht auch eine Zeit lang gut mit Angst, mit Druck, durch Verbreitung von Stressmomenten für alle Beschäftigten. Doch beispielsweise Angst ist oft Ursache für erneute oder gar wiederholte Fehler im Arbeitsprozess. Dadurch kommt es zu wirtschaftlichen Schäden, ganz zu schweigen vom krankheitsbedingten Ausfall wertvoller Mitarbeiter.
Mit Wohlfühl-Coaching schaffen wir gemeinsam mit Ihnen Rahmenbedingungen im Unternehmen, die einerseits allen Aktiven dauerhafte Leistungserbringung ermöglichen und andererseits Ihre Fachkräfte langfristig an Ihr Unternehmen binden.
Dauerhaftes Leistungsvermögen ist ein Produkt aus
Wollen x Können x Dürfen x Nützen x Sein
Das Wollen ist intrinsische Motivation und damit eine Fuktion des Wohlfühlens. Damit wird deutlich, was langfristig passiert, wenn Wohlfühlen nicht ermöglicht wird und das Wollen peu à peu gegen Null geht.
Wann rufen oder mailen Sie mich an, um Wohlfühlen auch in Ihrer Organisation zu etablieren?
